Kurzcoaching
Braucht es nur kurz einen Austausch, eine externe kritische Stimme, Thinking out of the Box? - Hier unterstütze ich gern Themafokussiert und lösungsorientiert.
Themenspezifisches Kurz-Coaching
Der Schuh drückt immer am selben Ort? Zeit dieses eine Thema anzugehen. So kurz wie möglich und so lang wie nötig.
Wertorientiertes-Systemisches Coaching
Das wissenschaftlich validierte St.Galler Coaching Modell® ist eine hocheffektive systemische Coaching-Methode, die auf der Basis individueller Werte gezielt eine Entwicklung von Persönlichkeitsan-teilen fördert. Die bewusste Ausrichtung auf diese Werte erzeugt kontextunabhängig ein hohes Mass an Wirksamkeit und Nachhaltigkeit bei dem vom Klienten gewünschten Entwicklungsprozess.
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Wertorientiert
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Systemisch
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Kontextunabhängig
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Nachhaltig wirksam
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Praxisorientiert
Für
Private
Berufliche Neuorientierung
Wenn der Wunsch nach Veränderung entsteht oder der bisherige Weg nicht mehr stimmig ist.
Standortbestimmung
Zur Klärung der aktuellen Situation und zur Entwicklung neuer Perspektiven.
Belastungs- und Erschöpfungssituationen
Bei Überforderung, Stress oder nach belastenden Erfahrungen wie Burnout.
Begleitung in Veränderungsphasen
Bei beruflichen oder persönlichen Veränderungen und Übergängen.
Persönliche und berufliche Entwicklung
Zur Stärkung der eigenen Ressourcen, Klarheit und inneren Stabilität.
Für Unternehmen
Team-Building
Forming, Storming, Norming, Performing - Ich begleite ihr Team in diesen Phasen mit dem Fokus einer nachhaltigen, für alle Beteiligten gewinnbringende Zusammenarbeit.
Begleitung Change Prozess
Als erfahrene "HR-Tante" begleite ich Sie mit Fokus auf Rentabilität, Menschlichkeit und die Zukunft des Unternehmens.
Rekrutierungsprozess
Von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl der passenden Talente - ich unterstütze Unternehmen genau dort, wo sie Entlastung brauchen.
Personelle Herausforderungen
Ich unterstütze bei schwierigen Gesprächen, Konflikten und herausfordernden Personalsituationen - für klare Lösungen und tragfähige Entscheidungen.
Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten
Young-Talents begleite ich auf dem nächsten Laufbahnschritt.
Wieso ein Coaching mit mir?
Ich begegne Menschen offen, wertschätzend und ohne Vorurteile.
Mir ist wichtig, dass du dich verstanden, ernstgenommen und
angenommen fühlst - genau so, wie du bist.
Meine Lebenserfahrung hat mich gelehrt, dass Veränderungen Zeit,
Mut, Energie und manchmal einfach einen Menschen an der Seite
brauchen, der zuhört, Klarheit schafft und an dich glaubt.
Themen kritisch hinterfragen ohne sie zu werten, Situationen mit
Humor ernst nehmen und den Gedanken Platz und Zeit geben.
Genau diese Begleitung möchte ich dir bieten.
Ich verbinde Herzlichkeit mit Professionalität, höre aufmerksam zu und
begleite dich mit Empathie, Ehrlichkeit und einer positiven, lösungs-
orientierten Haltung. Mein Kästchen an Erfahrungen gehört in diesen
Momenten nur dir.
Gemeinsam finden wir deinen Weg - in deinem Tempo und mit
Lösungen, die zu dir passen.
